يعلن المكتب الوطني للصيد عن
مباراة لتزظيف 13 مستخدم ميناء وذلك وفق شرووط وتاريخ محددين في الإعلان ادناه.
سارعوا أيها الشباب بوضع ترشيحاتكم. موقع نصيحى يتمنى لكم حظا سعيدا.
LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL DES
PECHES
- Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ....;
DECIDE
ARTICLE 1:
L'ouverture d'un appel à candidature pour le
recrutement de treize (13) agents de d'exploitation suivants:
1 poste au niveau des sites relevant de la
Direction Régionale de Nador;
1 poste au niveau des sites relevant de la
Délégation d'Al Hoceima;
2 postes au niveau des sites relevant de la
Délégation de Jebha;
1 poste au niveau des sites relevant de la
Direction Régionale de Tanger;
1 poste au niveau de la Délégation de Larache;
1 poste au niveau des sites relevant de la
Délégation d'Essaouira;
1 poste au niveau de la Délégation de Tan Tan;
2 postes au niveau des sites relevant de la
Délégation de Boujdour;
1 poste au niveau des sites relevant de la
Direction Régionale de Laâyoune;
2 postes au niveau des sites relevant de la
Direction Régionale de Dakhla.
ARTICLE 2:
MISSION DU CANDIDAT
Les principales missions de l'agent
d'exploitation seront de:
- Participer aux activités de commercialisation
et de contrôle du poisson;
- Assurer les opérations d'identification, de
pesage, de contrôle et de classification du poisson;
- Participer à la manipulation, déplacement et
chargement de marchandises;
- Assurer les tâches administratives au niveau
des sites;
- Fournir les informations ponctuelles demandées
par la hiérarchie;
- Participer à la réalisation des objectifs de
développement, de qualité de service et de rentabilité;
- Veiller au respect des normes sanitaires et
d'hygiène ainsi qu'à l'application des procédures...
Cette description prend en compte les
principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
ARTICLE 3:
PROFIL DU CANDIDAT
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2023;
- Avoir un diplôme de Technicien, Technicien
spécialisé, BTS ou DUT ou DEUG: en économie informatique ou gestion
d'entreprise.
ARTICLE 4:
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum vitae détaillé;
- Lettre de motivation (précisant le poste à
pouvoir);
- Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par
des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies
des attestations d'équivalence);
- Copie de la carte d'identité nationale.
NB: Tout dossier incomplet sera rejeté
ARTICLE 5:
MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats sont tenus avant le 23 Juin 2023 à
16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de
l'article 4 (scanné en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement
sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
NB:
Tout dossier transmis via un autre canal que
celui précité ne sera pas pris en considération;
Tout dossier de candidature incomplet ou sous un
autre format que PDF sera rejeté. Une commission procédera à une présélection
des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet
avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du
processus.